Получить работу в столице, живя в другом городе, непросто. Если первый этап интервью кандидат может пройти по телефону, то на следующих ему потребуется присутствовать лично.
Здравствуйте. Я работаю начальником отдела информационных технологий в компании ООО «Комбинат строительных материалов» (г. Владивосток). В связи с давним желанием перебраться поближе к столице и продолжать карьеру в Москве/Санкт-Петербурге у меня возникла необходимость в удалённом поиске рабочего места. Пожалуйста, расскажите о возможностях его успешного осуществления и результативности. Буду признателен за любой совет. Спасибо.
Отвечает Ирина Лихницкая, руководитель IT-направления рекрутинговой компании Antal International (Россия):
– Теоретически можно найти работу в Москве или Санкт-Петербурге, проживая во Владивостоке, но сделать это непросто. Первый этап интервью Вам придется проходить по телефону, а из-за разницы во времени могут возникнуть определенные сложности. Следующие стадии собеседования потребуют Вашего личного присутствия, поэтому в любом случае придется приезжать в Москву или Санкт-Петербург.
Телефонное интервью проходит всегда сложнее, чем собеседование с глазу на глаз: нет личного контакта с человеком. И, если кандидаты примерно одинаковы по профессиональным качествам, работодатель предпочтет того, с кем ему удалось пообщаться при встрече. К примеру, я вела проект: на позицию претендовали два кандидата, один был из Москвы, а другой – из Подмосковья. На мой взгляд, второй соискатель был гораздо сильнее по личностным и профессиональным характеристикам. Но, поскольку он не смог в назначенный день приехать на интервью к работодателю, собеседование проходило по телефону, и нанимающий менеджер не получил о нем полное представление и принял решение в пользу того, с которым встречался лично.
Поэтому я советую Вам начинать поиск работы в Москве или Петербурге из Владивостока: отправить резюме в несколько компаний, пообщаться с потенциальными работодателями и рекрутерами по телефону. И, так как на собеседовании Вам все равно придется присутствовать лично, назначить ко времени приезда уже несколько встреч.
http://hh.ru/contents/publication.do?publicationRubrikId=67&publicationId=1990