Archive for June 1st, 2009

India media picks up the 3rd Antal Global Hiring trends survey

This time Antal’s hiring trends survey has received super coverage from the print and online media in India. Response in Europe has been equally impressive while China have had print, online and radio coverage of our Global Snapshot. Below are links to a few of the online picks.

The Times of India print editions across the country carried Antal’s Global Snapshot, Mumbai, Delhi, Chennai, Ahmedabad, Bangalore & Kolkatta editions had them on Saturday, 23rd May 2009.

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Job market recovers, hiring soars 47%: Study

New Delhi: Amid uncertainty and global gloom, there is good news round the corner, as the job market in India is showing substantive signs of recovery with the current hiring level soaring to as much as 47%, a study says.

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“After a substantial dip in hiring levels at the start of 2009, confidence seems to be returning,” global management and professional recruitment services firm Antal International said adding that the professional jobs market in India has made a substantive recovery after a major loss of confidence at the start of 2009.

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Resultados del Tercer Estudio de Antal Internacional sobre Tendencias Internacionales de Contratación

La encuesta sobre las tendencias internacionales en contratación realizada por la consultora Antal, señala que el mercado de trabajo Español sigue cayendo, aunque parece empezar a mostrar leves signos de recuperación.

Este estudio trimestral realizado en 30 países clave demuestra que las expectativas para los Directivos de empresas localizadas en España es peor que en el resto de países encuestados.
En España, el 46% de las empresas están actualmente inmersas en procesos de selección pero sólo el 23% esperan poder contratar el próximo trimestre. Sin embargo sólo el 19% están en procesos de reducir plantilla y sólo el 13% esperan hacerlo en los próximos tres meses El porcentaje de empleados despedidos en los próximos tres meses es sustancialmente menor que en el resto de países. Bien entendido, la realidad es la siguiente: Se está contratando, si, pero eso no significa que se esté creando empleo. En el primer trimestre del año, las políticas de reestructuración que han afrontado las compañías, han hecho necesarias una serie de contrataciones para paliar los efectos que las vacantes pueden dejar en las organizaciones. Lo que significa que, en muchos casos se invierte en la contratación de perfiles para ayudar a las organizaciones a afrontar los cambios internos y de mercado que la situación actual demanda.

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Il mercato del lavoro si avvia verso una stabilizzazione

Il mercato del lavoro in Italia, ben lungi da essere in ripresa, tuttavia, mostra i primi segnali di stabilizzazione e sebbene le emorragie non si siano arrestate qualche segnale positivo si comincia a intravedere. È ciò che emerge dallo studio trimestrale sull’andamento delle assunzioni e dei licenziamenti condotto in più di 30 paesi da Antal International – Terzo Global Snapshot sul Mercato del Lavoro – e che ha messo in luce le prospettive di lavoro per impiegati e dirigenti in Italia, le quali risultano essere peggiori rispetto alla media mondiale. Ciononostante la percentuale di aziende con intenzione di dimezzare il personale nei prossimi tre mesi sembra essere in calo, cosa che suggerisce che il mercato del lavoro stia cominciando finalmente a stabilizzarsi.

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