Polska gospodarka zalicza się do jednych z nielicznych w Europie, która odnotowała wzrost PKB w ostatnim czasie. Czy to oznacza, że recesja na rynkach światowych spowodowana bankructwem amerykańskiego banku inwestycyjnego Lehman Brothers ominęła nasz kraj szerokim łukiem? Niekoniecznie. Zeszłoroczne bankructwo czkawką odbiło się na obecnym rynku pracy, zwłaszcza w obszarze bankowości i finansów.

Wyniki raportu „Global Snapshot” Antal International, opublikowanego w maju tego roku – odzwierciedlające aktualne tendencje zatrudnienia (rekrutacji i zwolnień) oraz prognozy na następne trzy miesiące – pokazują, że przez okres wakacyjny 50% firm z sektora instytucji finansowych zamierza zatrudniać nowych pracowników, a około 20% zwalniać. Jak w świetle takich informacji powinien zachować się kandydat poszukujący pracy, a czego powinni oczekiwać pracodawcy?

Read the rest of this entry »

Rynek spowalnia, co powoduje, że przedsiębiorstwa coraz ostrożniej rekrutują nowych pracowników. Z drugiej strony kandydaci realizujący się u obecnego pracodawcy są coraz mniej skłonni do podjęcia ryzyka i zmiany pracy. Dodatkowo kryzys odmieniany przez wszystkie przypadki w mediach jak i często negatywne prognozy gospodarcze sprawiają że pozyskanie najbardziej wartościowych pracowników robi się coraz trudniejsze. Większość kandydatów zachowuje się bardzo biernie i aktywnie nie poszukuje nowych wyzwań zawodowych. Rezygnują oni z możliwości poszerzenia swoich kompetencji oraz zdobycia nowej wiedzy na rzecz stabilnej pozycji w pracy. Coraz częściej zdarzają się też przypadki, że kandydaci rezygnują z udziału w projektach rekrutacyjnych już na zaawansowanym etapie z tego powodu. Wolą utrzymać obecną pozycje w firmie niż decydować się na zmiany, które zawsze niosą ze sobą ryzyko, tym bardziej wyższe w obecnych czasach.

Firmom też o wiele trudniej skłonić prawdziwe talenty do zmiany pracy choćby dlatego że wynagrodzenia w tym roku nie są już tak wysokie jak były jeszcze jesienią zeszłego roku.

Read the rest of this entry »

Analizując zapytania ofertowe kierowane do zespołu Antal International Sales & Marketing w pierwszym kwartale 2009r. wysuwa się jeden, bardzo wyraźny wniosek: dynamicznie rośnie zainteresowanie kandydatami z doświadczeniem w handlu elektronicznym oraz w marketingu on-line.

Zarówno e-commerce jak i marketing internetowy są coraz bardziej popularne – dzieje się tak przede wszystkim za sprawą coraz powszechniejszego dostępu do internetu. Dzięki internetowi, mamy możliwość dotarcia z naszym produktem oraz komunikowania jego wartości na właściwie niczym nieograniczoną skalę. Umiejętne wykorzystywanie nowych, interaktywnych narzędzi marketingowych pozwala obecnie stworzyć markę o globalnym zasięgu zaledwie w przeciągu kilku lat.

Korzyści płynące z nowego kanału komunikacji dostrzegają sami klienci i dlatego coraz więcej firm z tradycyjnych sektorów gospodarki, wprowadza marketing internetowy do integralnej strategii. Zjawisko to dotyczy wszystkich marek, niezależnie od ich wielkości i rozpoznawalności: uznane i cenione marki zmuszone są budować własne odbicia w internecie, marki mniejsze, lokalne, chcące skutecznie walczyć o swój udział w rynku muszą być dostępne i konkurencyjne również w sieci.

Read the rest of this entry »

Jak wygląda rekrutacja na stanowiska średniego szczebla wyspecjalizowanych inżynierów? Czy firmy nadal szukają konstruktorów, projektantów, inżynierów? Czy zawód inżynier to zawód odporny na kryzys?

Z danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wynika, że bezrobocie zmniejszyło się w maju o 32,8 tys. osób (1,9%). Jest to kolejny miesiąc, w którym zauważamy poprawę. W kwietniu bezrobocie wyniosło 11%, spadając w czternastu województwach, a w dwóch – śląskim i wielkopolskim – utrzymując się na stałym poziomie. Może to oznaczać, że pierwsza faza kryzysu jest już za nami. Choć trzeba brać pod uwagę sezonowość rynku pracy w miesiącach wakacyjnych, według ekspertów bezrobocie może nadal maleć w kolejnych miesiącach.

Restrukturyzacja szansą dla inżyniera?

Read the rest of this entry »

Obecny rynek energii odnawialnych wydaje się być bardzo gdyż prognozy wskazują podwojenie zapotrzebowania na energię do 2030. Rosnący popyt na ropę wśród krajów rozwijających się powoduje większe koszty wydobycia i produkcji, a co za tym idzie wyższe ceny surowca. Jedynie połączenie konwencjonalnych i odnawialnych źródeł energii jest w stanie sprostać temu zapotrzebowaniu. Technologie energetyki odnawialnej są dziś znacznie bardziej zaawansowane niż kilka lat temu, co pozwala na generowanie kosztów zbliżonych do konwencjonalnych źródeł energii. Dodatkowo, niższe ceny sprzętu i projektów zachęcają inwestorów do wspierania tego sektora gospodarki.

Zgodnie z planem przyjętym przez Radę Europejską, do 2020 roku powinna nastąpić redukcja emisji gazów cieplarnianych o 20% w porównaniu z rokiem 1990, jak również 20% zmniejszenie zużycia energii poprzez bardziej zrównoważone i racjonalne wykorzystywanie jej zasobów. Ostatnim punktem jest zwiększenie udziału energii odnawialnych do 20% względem sumarycznego bilansu energetycznego Unii Europejskiej. W efekcie średnia globalna temperatura obniży się o więcej niż 2°C powyżej poziomu sprzed okresu industrializacji, a gospodarka uniknie wzrostu cen związanych z ograniczonymi źródłami pozyskania ropy i gazu.

Read the rest of this entry »