Analizując zapytania ofertowe kierowane do zespołu Antal International Sales & Marketing w pierwszym kwartale 2009r. wysuwa się jeden, bardzo wyraźny wniosek: dynamicznie rośnie zainteresowanie kandydatami z doświadczeniem w handlu elektronicznym oraz w marketingu on-line.
Zarówno e-commerce jak i marketing internetowy są coraz bardziej popularne – dzieje się tak przede wszystkim za sprawą coraz powszechniejszego dostępu do internetu. Dzięki internetowi, mamy możliwość dotarcia z naszym produktem oraz komunikowania jego wartości na właściwie niczym nieograniczoną skalę. Umiejętne wykorzystywanie nowych, interaktywnych narzędzi marketingowych pozwala obecnie stworzyć markę o globalnym zasięgu zaledwie w przeciągu kilku lat.
Korzyści płynące z nowego kanału komunikacji dostrzegają sami klienci i dlatego coraz więcej firm z tradycyjnych sektorów gospodarki, wprowadza marketing internetowy do integralnej strategii. Zjawisko to dotyczy wszystkich marek, niezależnie od ich wielkości i rozpoznawalności: uznane i cenione marki zmuszone są budować własne odbicia w internecie, marki mniejsze, lokalne, chcące skutecznie walczyć o swój udział w rynku muszą być dostępne i konkurencyjne również w sieci.
Choć dla marketingu stanowi to ogromne wyzwanie, chociażby ze względu na ogromne rozproszenie konsumentów, internet dostarcza także niespotykanych dotychczas, nowych narzędzi, dzięki którym o wiele dokładniej można zrozumieć postawy i potrzeby konsumentów.
Największa przewaga internetu w ujęciu biznesowym, zwłaszcza z punktu widzenia potrzeb marketingu i sprzedaży, jest jego wiodąca rola w dostarczaniu informacji o produktach: ¾ internatów skutecznie znajduje w sieci wskazówki dotyczące produktów, usług czy firm, które je oferują. Wszystko to sprawia, że podejście do marketingu się dynamicznie zmienia.
Kandydaci poszukiwani
Wzrost znaczenia on-line marketingu oraz e-commerce w naturalny sposób wpływa także na polski rynek pracy specjalistów i menedżerów. W dobie kryzysu, gdzie szczególny nacisk jest kładziony na maksymalizację sprzedaży i minimalizację kosztów, działalność w internecie zarówno w obszarze sprzedaży jak i marketingu wydaje się być logicznym rozwiązaniem.
Przy ograniczonych budżetach rozwijanie nowego kanału dotarcia do konsumentów, jakim jest internet, jest paradoksalnie o wiele tańsze od komunikacji poprzez kanał tradycyjny. Jest to działanie podejmowane przez coraz większą liczbę firm. Nie dziwi więc iż zapotrzebowanie na tego typu pracowników rośnie nie tylko w dużych, globalnych korporacjach, ale również wśród firm lokalnych, chcących skutecznie walczyć o swój udział w rynku.
Świadomość potrzeby rozwoju tej dyscypliny jest zarówno po stronie firm jak i kandydatów na rynku pracy- pracodawcy są zainteresowani kandydatami z nowym wachlarzem umiejętności a specjaliści chcą rozwijać swoje doświadczenie w tym właśnie kierunku.
Monitorując rynek na bieżąco, a zarazem czynnie biorąc w nim udział, jesteśmy w stanie dostarczyć firmom z nami współpracującymi właśnie takich kandydatów, z tego rodzącego się obszaru.
Jeśli jesteście Państwo zainteresowani dalszymi informacjami na temat rynku pracy sprzedaży i marketingu lub współpracą w zakresie realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla, proszę o kontakt:
Igor De Gregorio
Team Leader
Sales & Marketing
Antal International
Executive Recruitment
Ks. Skorupki Street 5
00-546 Warszawa, POLAND
Tel: +48 22 48 3 5 000
Fax: +48 22 48 3 5 001
Email: IDegregorio@antal.com
Web: www.antal.pl
