Archive for September 25th, 2009
Biogazowy „baby boom”?
Posted in the Biuletyny (Bulletins), Poland category on September 25, 2009

Aleksandra Kujawa - Consultant
Rozwój i badania nad wytwarzaniem różnorodnych energii z alternatywnych źródeł stają się już nie tylko domeną ekologów, ale także lukratywnym biznesem dla inwestorów, którzy szukają możliwości ulokowania kapitału. W Polsce najbardziej rozpowszechnione technologie pozyskiwania energii z alternatywnych źródeł to wciąż woda i wiatr, ostatnio jednak przyszedł także czas na biogaz. Jak ten trend wpłynie na sytuację na rynku pracy specjalistów i menedżerów? Komu będzie najłatwiej o pracę?
Co to jest biogaz?
Biogaz jest paliwem wytwarzanym z biomasy przy użyciu procesów biochemicznych. Zaletą tego paliwa jest możliwość wykorzystania surowców wymagających utylizacji, jak np. odpady poubojowe czy osady ściekowe, jak również innych odpadów organicznych takich jak:
- odpady warzyw i owoców, wytłoki owoców i warzyw
- odpady z produkcji żelatyny, skrobi
- odpady z piekarni, cukierni
- odpady tłuszczy i serów z mleczarni
- wywar gorzelniany, wysłodziny browarniane
- odpady spożywcze ze stołówek, restauracji, gliceryna itd.
Wpływ kryzysu na wynagrodzenia
Posted in the Biuletyny (Bulletins), Poland category on September 25, 2009

Konrad Kunicki - Team Manager
Kto stracił a kto zyskał na spowolnieniu gospodarczym?
Coraz bardziej widoczny jest wpływ spowolnienia gospodarczego na wysokość wynagrodzeń. Pierwszą reakcją firm jesienią zeszłego roku były decyzje o zamrożeniu planowanych podwyżek oraz nie wypłacaniu premii za rok 2009. Problem wysokości wynagrodzenia w bieżącym roku najbardziej dotkliwe dotyka osób młodych poszukujących swojej pierwszej prac, choć sytuacja osób, które straciły pracę i mają kilka lat doświadczenia, też nie do końca jest zawsze taka różowa
Coraz bardziej widoczny jest wpływ spowolnienia gospodarczego na wysokość wynagrodzeń. Pierwszą reakcją firm jesienią zeszłego roku były decyzje o zamrożeniu planowanych podwyżek oraz nie wypłacaniu premii za rok 2009. Dodatkowo pracodawcy likwidowali wszelkie pozapłacowe dodatki dla pracowników takie jak karta sportowa, prywatna opieka medyczna, kursy i szkolenia zewnętrzne, ograniczono liczbę wyjazdów służbowych itp.
Problem wysokości wynagrodzenia w bieżącym roku najbardziej dotkliwe dotyka osób młodych poszukujących swojej pierwszej pracy. Brak doświadczenia często sprawia, że firmy szukając oszczędności w tym trudnym roku nie są zbyt hojne dla kandydatów rozpoczynających swoją karierę zawodową. Wielu młodych ludzie musiało zatem na jakiś czas zrezygnować z szukania pracy w upragnionym zawodzie na rzecz pracodawcy, który po prostu złoży lepszą ofertę.