Antal International News

Salaries survey of HR department managers

HR departments are gaining weight within the corporate structure and HR managers are going up in price

A pushy Head of Recruitment candidate who is able to sell anything including her own competence could increase her salary by 63% by moving to a western Pharmaceutical Company. Her extensive work experience was the main argument in negotiations with employer and the personality of the candidate was the main determinative factor. “Our client was ready to pay our candidate 25,000 Rubles a month more than it originally could offer!” – Exclaims Ramis Imangulov, a consultant at Antal International Russia, the largest International Executive Recruitment Company present in Moscow. 

(more…)

Обзор зарплат менеджеров HR департамента

Кандидатка на позицию руководителя отдела рекрутмента (Head of Recruitment), умеющая отлично продавать все что угодно, в том числе и собственные компетенции, смогла поднять свою стоимость на 63% при переходе в западную фармацевтическую компанию. Главным аргументом в переговорах с работодателем был большой опыт работы, а главным решающим фактором – персоналия соискательницы.  «Компания согласилась платить новой сотруднице ежемесячную зарплату на 25 000 рублей больше, чем планировала изначально!» – Восклицает Рамис Имангулов, консультант рекрутинговой компании Antal International Russia.

(more…)

Люк Джонс, партнер рекрутинговой компании Antal International Russia, примет участие в проведении программы «Бизнес в России: Ключ к Успеху» московской школы управления СКОЛКОВО, которая пройдет 16-18 июля 2008 г. Задача программы – познакомить участников с основными тенденциями в области политики, экономики, законодательства, рынка труда и успешным опытом работы компаний на российском рынке.

Люк Джонс выступит перед участниками программы 17 июля и расскажет, с какими сложностями сталкиваются компании при подборе команды и о том, как мотивировать и удерживать сотрудников на современном кандидатском рынке.

(more…)

Западные или российские компании платят топ менеджерам более высокие зарплаты? В каких секторах экономики можно заработать больше? И действительно ли дефицит квалифицированных менеджеров позволяет им часто менять место работы? На эти вопросы отвечает Михаэль Гермерсхаузен, заместитель управляющего директора рекрутинговой компании Antal International Russia в программе Business Today на телеканале Russia Today.

(more…)

Люк Джонс, партнер рекрутинговой компании Antal International Russia, посетил город Ташкент и  выступил с презентацией перед представителями Ассоциации профессиональных участников страхового рынка Узбекистана и руководителями нескольких государственных и частных узбекских страховых компаний. Мероприятие, проходившее в здании Министерства Финансов Узбекистана,  собрало около 30 участников.

Люк Джонс рассказал об общих тенденциях на рынке труда стран СНГ, об «эффекте декаплинга» при котором мультинациональные компании уделяют больше внимания новым рынкам, в особенности станам BRIC, а также поделился с аудиторией прогнозами на будущее. Люк Джонс ответил на вопросы о том, как привлечь в компанию хороших специалистов и предотвратить текучку кадров.

(more…)

Борьба с безработицей всегда была одной из первостепенных задач правительств разных стран. Однако люди привыкли в поиске работы полагаться на себя. Глобализация расширяет зону поиска: если вам не удалось найти работу в родной стране – вы можете обратить взгляд за рубеж. Но что такое международный рынок труда? Какие профессии наиболее востребованы сейчас? И у кого сегодня больше шансов найти работу за границей? На эти вопросы отвечает CEO группы компаний Five Ten Group Грэм Полфри-Смит.

(more…)

Михаэль Гермерсхаузен, заместитель управляющего директора рекрутинговой компании  Antal International Russia, выступил на “Дне Экономики Украины” - конференции, организованной торгово-промышленной палатой Rhine-Neckar в городе Мангейм (Германия) 17 июня 2008 года. Конференция была ориентирована на немецких предпринимателей и собрала около 200 участников, заинтересованных в украинском рынке. Большой интерес вызвало выступление Михаэля Гермерсхаузена об особенностях подбора персонала среднего и высшего управленческих звеньев в Украине, поскольку многие из участников мероприятия в настоящее время планируют старт или расширение своего бизнеса в этой стране. 

(more…)

Согласно рейтингу, подготовленному Интернет-ресурсом РБК.Рейтинг совместно с Ассоциацией консультантов по подбору персонала, Antal International Russia признана крупнейшей рекрутинговой компанией Москвы в сфере подбора персонала среднего и высшего управленческих звеньев.

(more…)

Михаэль Гермерсхаузен, заместитель управляющего директора рекрутинговой компании Antal International Russia, принял участие в проведении круглого стола, посвященного управлению персоналом, который был организован в рамках программы International Business Fellowship Московской школы управления СКОЛКОВО. Михаэль Гермерсхаузен рассказал участникам программы об особенностях подбора персонала на современном российском рынке, а также о том, как построить эффективную систему мотивации сотрудников.

(more…)

Люк Джонс, партнер рекрутинговой компании Antal International Russia выступил на II Международной Конференции «Страхование в Центральной Азии», которая прошла 26-27 мая 2008 в Алматы (Казахстан). Организаторами конференции выступили «Русский полис – Информационная группа» (Россия) и «Interconsult» (Казахстан). Целью конференции было обсуждение проблем и перспектив развития рынков страхования, содействие в привлечении в регион новых технологий, обмен опытом и интеграция в единое рыночное пространство.

(more…)

According to the survey of the basic gross salaries of the mid to senior management conducted in the last 6 month by Antal International Russia Limited, a recruitment firm concentrating on management recruitment, main management board in a major Russian company would earn 15 % more than in a western multinational. There are some reasons why the Russian employers are ready to pay management more.

(more…)

Согласно обзору базовых зарплат высшего менеджмента, проведенному рекрутинговой компанией Antal International Russia за последние полгода, совет директоров крупной российской компании стоит на 15%  дороже, чем западной. Есть несколько причин, по которым российские работодатели готовы платить руководству больше. 

(more…)

Галина Немченко назначена на должность Партнера и вошла в исполнительный совет рекрутинговой компании Antal International Russia. Галина Немченко пришла в  компанию Antal в 2005 году консультантом по подбору персонала, а теперь отвечает за крупный департамент, занимающийся подбором менеджеров среднего и высшего звена в продажах и маркетинге.

«Назначения на высокие руководящие должности закономерны, - говорит Тремейн Элсон, директор Antal International Russia. – И Галина смогла занять эту позицию благодаря своим отличным управленческим навыкам и преданности компании. Кроме того, мы рады, что команду менеджеров Antal Russia пополнила россиянка и представительница прекрасного пола. Теперь с уверенностью можно сказать, что наш исполнительный совет  самый разнообразный по составу во всей российской индустрии профессиональных услуг, ведь в него входят представители Англии, Германии, Франции, Канады и России».

Артем Васильев, работающий в компании с 2004 года, назначен менеджером департамента бухгалтерии и финансов. Он всегда являлся одним из ключевых консультантов компании в сфере подбора финансовых специалистов высокого уровня. «Артем ориентирован на качество и результат, - отмечает Элсон, - и в нашей  относительно молодой индустрии заслужил признание как один из наиболее опытных рекрутеров в финансовом секторе. Он одинаково успешно работает как с российскими, так и с западными компаниями, закрывая самые сложные вакансии».

(more…)

Люк Джонс, партнер рекрутинговой компании Antal International Russia, выступил на конференции «Script ‘n’ Sure Summit-2008. Информационные Технологии для Страхового рынка», которая была организована компанией «Русский полис – Информационная группа» и прошла 24 апреля в Москве. Люк Джонс рассказал о кадровых проблемах на современном рынке, а также об особенностях подбора специалистов при реализации IT-проектов.

IT-world.ru

Luc Jones spoke at the “Script ‘n’ Sure Summit-2008 conference, Information Technologies for the Insurance market”

Luc Jones, Partner at Recruitment Company Antal International Russia, spoke at the “Script ‘n’ Sure Summit-2008 conference, Information Technologies for the Insurance market”, which was organized by “Russkij polis – Informatsionnaya Gruppa”. The conference was held on 24th April in Moscow. Luc Jones talked about the difficulties concerning the hiring the personnel on the contemporary market and about the recruitment of the specialists for realization of IT-projects.    

Михаэль Гермерсхаузен, заместитель директора рекрутинговой компании Antal International Russia, выступил на «Конференции по вопросам персонала», организованной Российско-Германской Внешнеторговой палатой.

(more…)

Международная рекрутинговая компания Antal International объявила о продаже своего российского представительства группе компаний FiveTen Group. Сумма сделки не разглашается.

Для FiveTen Group это шестая покупка за последние полтора года. Сделка такого масштаба впервые заключена на российском рынке рекрутмента.

(more…)

International Recruitment firm Antal International has announced the sale of its Russian subsidiary to the FiveTen Group for an undisclosed sum.

This is the sixth deal for FiveTen Group in the last eighteen months and the first significant acquisition within the recruitment sector in the Russian Federation.

(more…)

Проектный менеджер производственной компании признался консультанту рекрутингового агентства Antal International Россия, что хочет сменить работу потому, что в городе, куда его перевели строить завод даже не было ни одного кинотеатра. Он не выдержал трехлетнего культурного голода, и решил расстаться с работодателем.

В социологических опросах такие истории попадают в категорию «другое». По данным исследования Antal International Россия, в котором приняло участие более тысячи менеджеров среднего звена, 10% соискателей поставили галочку напротив именно этого ответа.

(more…)

Михаэль Гермерсхаузен, заместитель управляющего директора и Люк Джонс, партнер рекрутинговой компании Antal International Россия выступили на деловой конференции “Russia: Practical Solutions”, организованной компанией Albion (Overseas) Ltd и прошедшей в Лондоне 22 ноября 2007 года.

“Russia: Practical Solutions” – конференция, задача которой развеять мифы о России и рассказать западным бизнесменам о том, как добиться успеха на одном из самых загадочных и самых перспективных рынков мира. За многие годы это некоммерческое мероприятие заслужило большую популярность среди успешных компаний, представители которых делятся опытом и дают практические советы по ведению бизнеса в России. Михаэль Гермерсхаузен и Люк Джонс рассказывали участникам об особенностях рекрутинга в Москве и регионах, о том, к чему нужно быть готовыми, подбирая команду для работы в России.

(more…)

Компания Antal International Россия приняла участие в Международном Дне Карьеры, организованном Ассоциацией Европейского Бизнеса и Московским государственным институтом международных отношений (МГИМО). На дне карьеры молодые специалисты, выпускники и студенты старших курсов ведущих российских ВУЗов, получили возможность познакомиться с крупными международными компаниями для того, чтобы сделать первые шаги в построении успешной карьеры.

 Antal International Russia took part in the International Career Day

Antal International Russia took part in the International Career Day organized by the Association of European Business and the Moscow State Institute of International Relations. The Career Day was aimed at helping young specialists to meet leading international companies and to make their first steps in their careers.

Luc Jones, Antal International Russia Partner will perform on the conference “HR in Russia: Personnel and Employment” which will take place in Oslo, October 23. The conference is being jointly organized by Norway’s largest law firm, Selmer Law and the Russo-Norwegian Chamber of Commerce and will be well attended by major corporations. Luc Jones will be speaking on how to secure the best candidates, and of equal importance how to avoid staff turnover.

(more…)

Кристиан Леполяр назначен на должность партнера Antal International Russia и теперь будет не только отвечать за развитие бизнеса, но и принимать активное участие в решении стратегических задач компании на территории России и стран СНГ.

Кристиан Леполяр отвечает за развитие департамента Продаж, Маркетинга и Логистики. «Иностранные компании продолжают инвестировать в российскую экономику и выходить на российский рынок, и этот рынок для меня очень интересен! - Говорит Кристиан Леполяр. - Сейчас самое время работать в рекрутменте. Благодаря нашему глубокому знанию рынка, эффективной бизнес модели и командному духу, Antal стала одной из лучших компаний на рынке подбора персонала среднего и высшего звеньев».

Кристиан Леполяр пришел в компанию Antal International в декабре 2004 года на должность консультанта по подбору персонала. Уже через год стал руководить командой, а еще через восемь месяцев дорос до старшего менеджера департамента Продаж, Маркетинга и Логистики.

«Я очень благодарен Кристиану за тот  вклад, который он внес в развитие компании за эти несколько лет, - говорит Тремейн Элсон, управляющий директор Antal International Russia. - Кристиан талантливый рекрутер и отличный менеджер, создавший команду и успешно управляющий своим департаментом. В качестве партнера Кристиан будет принимать еще более активное участие в развитии компании как в России, так и за ее пределами».

Christian Lepolard has been promoted to Partner at Antal International Russia

Christian Lepolard has been promoted to Partner at Antal International Russia and will join the company’s managing team. Besides being responsible for business development in and out of Russia he will now participate to the strategic development of the company in the CIS region.

Christian is currently managing the Sales, Marketing and Logistics Department. He says: “As foreign companies keep on coming to and investing into Russia and we see no end to the economic growth here this market is a very exciting one. It is the right time to work in recruitment. Our solid market knowledge, our good business model and the good team spirit make Antal the perfect company for this”.

Christian Lepolard joined Antal in December 2004 as a recruitment consultant. Within one year he started growing up and managing a team of consultants. After another eight months he was promoted to Senior Manager officially in charge of the Logistics and Sales positions.”Christian has made an immense positive impact on our business in just a few years, - says Tremayne Elson, Antal Russia Managing Director. - He has demonstrated a natural feel for the recruitment process and has made the transition to managing and developing a team. Operationally he is now supporting the main board in the growth of Antal’s operations in Russia and beyond”

Michael Germershausen is promoted to Deputy Managing Director at Antal International Russia Ltd.
“Antal International in Russia is the most successful and has the highest revenues of any Antal International business, it is therefore critical to have the usual split between a CEO and COO. The recent promotion will take us closer to this model,“- comments Michael Germershausen.

“The main board of Antal international has recognised the immense contribution Michael Germershausen has made in helping Antal International to become the No1 volume, mid-senior management recruitment firm in Russia, - says Tremayne Elson, Managing Partner Antal International Russia. -  Since joining Antal in 2002 Michael has developed from consultant through to Partner. Michael is responsible for a significant portion of revenue for the Moscow and Ekaterinburg offices and is also a contributor to overall strategy of the Russian business”.

Наталья Куркчи, партнер и руководитель банковско-финансового департамента Antal International Россия выступила на 4-ой ежегодной конференции «Казначейство и управление рисками в России», которая прошла в Москве 5-6 Июня 2007 года. Конференция была организована компанией EuroFinance, мировым лидером в области проведения мероприятий, посвященных управлению наличными и казначейством. Выступление Натальи Куркчи было посвящено тому, как найти хорошего казначея.

(more…)

Antal International sponsors RBCC Business Summit 2007, which will be held on 6-7 June in London. The Annual Business Summit is the RBCC’s flagship UK event, which gives both Russian and English companies the opportunity to discuss current issues of bilateral interaction.

Moscow, 4th May 2007 Will Your Key Staff Leave Tomorrow?
This is the question, which should be keeping you awake at night. It is a red-hot topic that many companies have only recently started to pay attention to, but the truth is that many of the vacancies we are asked to fill are avoidable.

You have lost the battle as soon as an employee takes the decision to start exploring opportunities. Our research shows that 65% of employees who resign but are convinced to stay will leave anyway within 6 months. 50% of this 65% will leave within the first 6 weeks.

Simple advice is to look at why employees leave. The following statistics were produced recently and show that the reasons they are changing their employer are gradually changing.

Antal International is the No.1 professional, mid-level management, permanent international recruitment firm in Russia according to the highly respected Business Information Service RBC.

“We and our clients are convinced that Antal is the best recruiting company. Now the analysts and officials have recognized what we have know for many years!” said Tony Goodwin, Chairman & C.E.O. Antal International.

“Antal is the No.1 permanent, mid level quality recruitment company by placement in Russia, all the others firms quoted are focused at lower level volume positions so their absolute levels of successful placements will be higher, but these will be secretarial, administrative or blue-collar manufacturing positions. The key success criterion is delivery of good candidates to the client, not much else matters”, added Tremayne Elson, Managing Partner, Antal International Russia.

Now in the Moscow office there are 85+ consultants, and it is planned to increase their number to 150 people to the end of the year 2007. Antal focuses by discipline and engages specialist recruiters across the following groups of roles: Legal, Sales, Marketing, HR, Legal, Investment and Retail Banking, Insurance, Technical and Operations.

Antal International sponsors Annual General Meeting of the Association of European Businesses in Russian Federation, which will be held 17th of April 2007 in Moscow. The General Meeting will include the election of CEO, the sum up of the year 2006 results and AEB strategy plans presentation. The event will attract top managers of the leading companies, belonging to AEB.

Tremayne Elson, Managing Partner Antal International Russia, will take part in the conference “HR in Difficult Environment”, organized by Association of European Businesses in Russian Federation. The conference will take place 16th of May in Moscow. Tremayne Elson will tell how to keep “rising stars” of the company, will share his own experience and professional secrets with the audience.
 

Antal International has reacted to a recent growth in activity in the insurance and financial services market by increasing the prominence of this unit within its Russian business. Headed by Tremayne Elson, who founded Antal Russia in 1994, Antal has six staff working exclusively in this area in addition to over 80 client facing consultants who recruit most major disciplines across most industry sectors.   (more…)